Was ist ein Kommunikationstrainings bei P2 Mediation?

In meinen Kommunikationstrainings werden neben den klassischen Modellen zur Analyse der Kommunikation vor allem begünstigte, und gestörte Kommunikation behandelt. Diese wird zusätzlich durch Übungen, die passiv und aktiv gestaltet werden unterstützt. Das Thema Kommunikationsförderung ist ein weiterer wichtiger Bestandteil des Trainings. Ich empfehle Ihren Mitarbeitern die Kommunikationsschulung mit vorangegangenem Konflikttraining zu verbinden, um das Training effizient abzurunden.

Warum ist es für Ihr Unternehmen von Vorteil Ihren Mitarbeitern ein Kommunikationstraining anzubieten?

Wir kommunizieren in unserem beruflichen Alltag viel und auf hoher professioneller Ebene. Mitarbeiter dahingehend zu unterstützen und weiterzuentwickeln ist ein elementarer Bestandteil des Wachstums und der Effizienz eines Unternehmens. Zusätzlich trägt das Training zur Verbesserung der internen Kommunikation bei, was wiederum zur Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt. Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und Unternehmen signalisieren, dass das Investment in sie ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie ist.

Welchen Vorteil hat die Teilnahme der Mitarbeiter an einem Kommunikationstraining?

Ein Kommunikationstraining unterstützt Mitarbeiter in allen Lebensbereichen. Somit bietet das Training den Mitarbeitern nicht nur eine offenere und verbesserte Kommunikation in Ihrem beruflichen Alltag, sondern zusätzlich eine Verbesserung in Ihren privaten Lebensbereichen. Die erworbenen Kenntnisse können ebenso Anwendung im Umfeld von Familie und Freunden den Alltag verbessern.